Как рассчитать отпускные — формула, средний заработок, примеры
Полезные статьи
Отпускные — это средний заработок, сохраняемый за работником на время отпуска. Чтобы самостоятельно проверить сумму, нужно рассчитать средний дневной заработок за 12 месяцев и умножить на количество дней отпуска. Разберём правила и примеры.
Когда положены отпускные
Отпускные выплачиваются за ежегодный оплачиваемый отпуск (минимум 28 календарных дней). Работодатель обязан выплатить их не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
Средний дневной заработок
Формула: сумма выплат за 12 месяцев / (12 × 29,3). 29,3 — среднемесячное число календарных дней. Если месяц не полностью отработан, исключаются дни болезни, отпуска и командировок.
Расчёт отпускных: пример
За 12 месяцев заработано 720 000 ₽, все месяцы отработаны полностью. Средний дневной заработок = 720 000 / (12 × 29,3) ≈ 2047,78 ₽. Отпуск 14 дней: 2047,78 × 14 ≈ 28 669 ₽.
Что входит в расчёт, а что нет
Включаются: оклад, премии, надбавки, комиссионные. Не включаются: материальная помощь, пособия, компенсации питания и проезда, проценты по займам.
Как рассчитать отпускные при неполном году
Если были пропуски по болезни, формула: 29,3 × количество полных месяцев + (отработанные дни в неполном месяце / общее число дней месяца × 29,3). Пример: 11 полных месяцев и в одном месяце отработано 15 из 30 дней: 29,3 × 11 + 15/30 × 29,3 = 322,3 + 14,65 = 336,95.